一、就业协议书签订注意事项

1、2015年9月起，毕业生与用人单位须通过我校就业管理信息系统（http://xsjy.whu.edu.cn/）签订就业协议，学校不再发放空白纸质协议书。用人单位注册后对毕业生发出签约“邀请”。每个毕业生可收到多家用人单位发起签约的邀请信息，但毕业生在系统内只能接受一家单位邀约并生成就业协议书文本，协议即刻生效。用人单位或毕业生可在系统内打印签章完成就业协议书的签订手续。

按照惯例，学校预计于10月15日开放2025届毕业生网签系统。

2.就业协议书中，用人单位与毕业生为协议主体，学校在协议中充当鉴证角色，不参与协议主体。

3.就业协议书用人单位情况和用人单位意见由用人单位负责填写。

4.就业协议书中，“用人单位名称”为重要信息，不可出现各类简写形式，如“广东移动”、“中国联通”、“工行广东省行”等均属于简写形式，须与单位公章上的名称严格一致。

5.在就业协议书中，“毕业生档案转寄信息”是毕业生档案转递的依据，请保证信息准确。如用人单位需修改档案相关信息，请附函并签章作为协议书附件。如学生接受邀约后单位因信息有误需要重新签订协议的，可由用人单位发函给毕业生，毕业生签字同意后交由就业中心204室解锁后重新签订就业协议书。

6.就业协议书中，“乙方户口迁往”指的是毕业生就业后的户口迁往地，按户籍部门要求：地址应具体到省、市、区/县及街道号码。该信息是毕业生户口迁移证打印的依据，毕业生应确保这项信息的准确性。

7.未尽事宜，由甲乙双方依照有关法律、法规和政策另行约定，另行约定事宜，视为本协议书的一部分，经双方签字生效，学校对补充协议不进行任何干涉。

8.就业协议书应至少准备2份，协议签订之后用人单位，毕业生本人各保存一份，并将签章完整的协议书上传至就业系统毕业去向中用于备案。

9.就业协议书签订之后由用人单位或毕业生进行打印，用人单位签章后，由学院进行审核盖章。学院审核通过之后，毕业生可上传签章齐全的协议书图片至就业系统（就业方案核对）中或由毕业生持协议书到学校就业中心进行复核，并留存一份协议书。就业协议书签订完成后，毕业生一定要及时将“用人单位联”反馈给用人单位。

10.学校已开放电子推荐章，同学们可以在学院学校审核就业系统信息后后直接彩印带有电子签约章的就业就业协议书。

二、违约手续注意事项

1.12月15日起，学校开始受理毕业生的违约申请。毕业生先在就业管理信息系统中的“去向变更申请”模块中提交违约信息，分两种方式：

第一种：毕业生在就业系统“违约申请”模块上传加盖单位公章的解约函、原就业协议书、新单位录用（含升学、公务员录取）等证明，填写违约理由，向所在院系申请审核，经分管学生工作副书记同意后，由学院、学校完成线上审批。

第二种：未开具解约函等材料的毕业生或用人单位，可在就业系统违约申请/违约管理模块中填写违约理由，点击“申请违约”后交由原协议另一方（用人单位或毕业生）应答，对方同意应答后，通知学院学校完成线上审批。

2.每位毕业生只能在就业系统内办理一次违约手续。

3.毕业生用于向原签约单位提出解约申请的书面材料，学校一律不予签字盖章。

三、毕业去向登记分类及界定

毕业去向登记类别共分6大类19小项，包含签就业协议、签劳动合同、科研助理、博士后、应征义务兵、选调生、西部计划、特岗教师、三支一扶、其他国家和地方基层就业、其他录用形式就业、自由职业、自主创业（其他形式就业）、国内升学、出国、出境，待就业、不就业拟升学（暂不就业）、其他暂不就业（暂不就业）等。

说明：

1.毕业生档案除回原籍外也可以选择托管在武汉市人才服务中心（027-68752073）、湖北人力资源中心（027-87326860）等托管机构，具体流程可网上查询。

2.出国、出境的学生还可向教育部留学服务中心申请档案托管。