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中铁电气化勘测设计研究院有限公司诚聘英才

发布人:admin资讯来源:就业指导与服务中心 发布时间:2018-01-17 09:30:46点击数量:460

一、企业概况

中铁电气化勘测设计研究院有限公司(简称“中铁电化院”)http://www.tjedi.com.cn/,隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司旗下的中铁第六勘察设计院有限公司http://www.crlgc.com/,坐落于美丽的海滨城市天津,是我国最早成立的、唯一一家专门从事铁道电气化设计的专业设计单位, 是铁路电气化行业的国家队和电气化技术领域的奠基者、引领者、践行者。目前,已发展成为集勘察、设计、研究、咨询、监理、施工总承包为一体的国际知名企业,技术水平、科研水平在国内同行业中处于领先地位。

近六十年来,中铁电化院先后创造了中国电气化铁路建设史上的七个第一和城市轨道交通建设史上的六个第一。在电气化铁路供电系统设计领域,建国以来,国家重点、标志性的电气化工程大部分由中铁电化院设计完成,电气化领域的关键技术研究和工程设计均由中铁电化院承担。先后研究设计完成了我国第一条电气化铁路宝成线、第一条重载大秦线、第一条客专京津城际线、第一条高速京沪线以及石太线、京秦线、朔黄铁路4亿吨、广深铁路等30多条国家重要干线铁路的电气化工程﹔在城市轨道交通供电系统、机电系统、综合监控系统设计领域,中铁电化院完成了各种牵引供电制式的科研创新和各类工程设计,市场占有率达60%以上,是名副其实的行业排头兵,目前已经进入全国25个大中城市的轨道交通建设项目﹔在海外供电系统设计领域,中铁电化院完成了香港、伊朗、乌兹别克斯坦、白俄罗斯等9个境外项目的设计及咨询工作。

中铁电化院具有中国住房和城乡建设部颁发的工程设计铁道行业(电气化) 专业甲级、市政行业(轨道交通工程)专业甲级、工程造价咨询甲级、工程监理甲级资质证书,国家发展和改革委员会颁发的工程咨询甲级、工程项目管理甲级资格证书。中铁电化院先后获得各级、各类奖项达到117项,有66项获优秀设计奖;有15项获优质工程奖;有28项获科技进步奖;有3项获鲁班奖和詹天佑奖;有7项获得优秀咨询奖。其中国家级奖24项,省部级奖93项。

2008年11月,中铁电化院获得“国家高新技术企业”认定;2009年12月,省级工程中心“天津市轨道交通供电系统技术工程中心”在中铁电化院正式挂牌成立;2011年,荣获“天津市科技服务业示范企业”称号;2011~2012年,连续两年荣获“天津港保税区百强企业”称号;2012年,被天津市政府授予“天津市优秀科技小巨人企业”称号;2008年,获得“中国企业信息化500强”、“中国企业信息化500强”最佳信息化战略奖和“中国企业信息化500强”最佳协同设计应用奖。2013年12月,被全国博士后管委会批准设立博士后科研工作站。

“十一五”以来,中铁电化院与天津大学、北京交通大学、华北电力大学、浙江大学、西南交大、电科院等高校、科研机构和企业建立了产学研合作联盟,先后承担了国家“863”计划、“十一五”科技支撑计划以及天津市、铁道部等多项国家级、省部级科研项目。自主研发了11项具有自主知识产权的专业仿真设计平台;拥有30项国家知识产权局已授权的专利,其中发明专利7项;在高速铁路、重载铁路、磁悬浮铁路、城市轨道交通等领域积累了雄厚的技术实力和丰富的工程应用经验;在电子信息技术、制造技术、现代交通技术(高速铁路、重载铁路、城市轨道交通、磁悬浮)、新能源与高效节能技术等专业领域拥有多项具有国际水准的研究成果。

站在新的历史起点上,中铁电化院将始终坚持“精益求精、品中尚品”的质量观和“始于需要、终于满意”的服务观,充分发挥企业人才、技术、管理及服务优势,立足天津、服务全国、面向国际,全力打造电专业技术领先、具有核心竞争力的综合设计咨询企业。

二、人才培养

中铁电化院依托企业《人才发展规划》,作为企业人才发展战略和人才队伍建设的纲领性文件。提倡员工树立持续学习的理念,为员工提供丰富的在职培训和教育项目,鼓励员工发掘潜力,不断学习,全面提升自身的职业素质和综合能力。人才培养方法包括师徒制、导师制、内训制、外培制、考试制、引进制等,人才培训类型包括新员工培训、岗位培训、新技术培训、工程案例培训、管理培训及各类委外培训等。

三、薪酬福利

中铁电化院建立了科学完善的薪酬福利体系,并坚持“效率优先、兼顾公平”的薪酬分配原则。主要情况如下:

1、 员工薪酬由日常工资、奖励及津贴构成。日常工资由岗位工资、年功工资和绩效工资组成。2017年全员人均年收入达30万元。

2、 按照国家和地方有关规定缴纳五险两金。基本住房公积金缴纳比例为天津市上限12%+12%,并为员工缴纳补充住房公积金30%。

3、 建立了企业年金和补充医疗保险制度。

4、 办理天津市户口,新员工提供3个月免费住宿及3年租房补贴。

5、 天津本部提供工作早、午餐。出差时食宿费用由单位承担,差旅补助标准150元/天。

四、招聘需求和简历投递

1、招聘需求

序号

岗位需求

专业方向

学历

1

人力资源管理

劳动经济学、人力资源管理及相近经管类专业

本科及以上

2

财务管理

财会类专业

本科及以上

要求本科及以上(985、211院校或铁路行业院校),硕士研究生优先,英语六级,计算机国家二级及以上。学习成绩优异,综合素质高。五官端正,身体健康。

2、简历投递

应聘者简历应包括以下内容:个人简历、本科成绩单、硕士成绩单、推荐表、外语证书、计算机证书及其他各类获奖证书。简历命名格式:院校-专业-姓名。简历经初选通过后,电话通知本人面试时间和地点﹔简历经初选未通过者不再告知。

投递邮箱:wanglu@tjedi.com.cn

联系电话:022-58583402 王女士

诚邀各位英才加盟!

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