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2018年浙江省省市级机关面向部分“双一流”高校择优选调应届毕业生

发布人:admin资讯来源:就业指导与服务中心 发布时间:2017-11-27 15:33:58点击数量:339

2018年浙江省省市级机关面向部分“双一流”高校择优选调应届毕业生为贯彻落实中央关于加强和改进选调生工作的最新精神和要求,充分发挥选调生在吸引高校优秀毕业生、改善公务员来源结构、优化干部成长路径等方面的积极作用,培养储备一批我省党政干部队伍所需的青年人才,现开展2018年省市级机关面向部分“双一流”高校择优选调应届毕业生工作。具体公告如下:

 一、选调对象及数量

浙江省省市级机关首次面向北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、东南大学、武汉大学、华中科技大学、浙江大学等11所高校选调186优秀应届大学毕业生(具体职位见文末)。

定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入选调范围。

 二、选调条件

1、政治素质好,品行优良,要求为中共党员(含预备党员)或具有相应学生干部经历;

2、2018年全日制大学本科以上的应届毕业生,能够如期取得相应的学历学位;

3、本科生年龄18-25周岁(19911122日至19991122日期间出生),硕士研究生年龄18-28周岁(19881122日至19991122日期间出生),博士研究生年龄18-30周岁(19861122日至19991122日期间出生);

4、需具备相应报考职位的其他资格条件;

5、具有正常履职的身体条件,符合公务员录用体检标准。

“相应学生干部经历”是指:在选调高校就读期间,担任班级委员或党(团)委(支部)委员、校院系学生会(研究生会)中层副职、校院级社团副职以上职务,且担任上述职务时间累计满一个学年以上。

凡因违法违纪受过各种处分,或有《中华人民共和国公务员法》及其他有关法律法规明确不得录用为公务员情形的,不得报考。

 三、选调程序

1、发布公告。选调公告、政策问答由选调高校的就业指导部门在本校网站范围发布。

2、资格初审。选调高校中符合条件的应届毕业生,如实填写《2018年浙江省选调生报名推荐表》。选调高校就业部门对照选调条件,负责对本校报名的应届毕业生进行报名信息审核和推荐确认。

3、网上报名。通过资格初审的报名人员于201711220900起,登陆浙江人事考试网(网址:http://www.zjks.com)进行网上报名。报名截止时间为2017121818:00本次选调考试不需要缴纳报名考试费用。

4、打印准考证。网上报名成功的报名人员,于20171225900起通过网上报名系统下载打印准考证。

报考人员必须持有网上下载打印的准考证和本人身份证,方可参加选调笔试。

5、笔试。2017年122714:00,在北京、武汉、上海、南京、杭州分设考点进行笔试,笔试科目为《综合能力测试》,考试时限180分钟,满分150分。

6、报考职位。由浙江省公务员主管部门根据考试情况划定分数线。笔试合格的报名人员于2018111900--1171700,在报名网站选报意向职位。各选调机关进行资格条件审核,根据笔试成绩由高到低排序,按14比例(选调3名以上的职位,按13比例)确定入围面试人员名单。未进入意向职位面试的人员,可在上述报名时间内改报其他职位。面试人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。

7、面试。面试于2018121上午在浙江省杭州市举行。具体地点及有关要求在网上报名系统公布。

笔试成绩不带入面试环节。面试满分为100分,录取资格线为75分。面试未达录取资格线者,不再列入选调后续环节。

8、确定人选。用人单位根据面试成绩排名按1:1确定拟选调人选。

面试结束后,达到录取资格线但未列入上述第一批定向职位人选的报名人员,可参加与用人单位的双向洽谈会,并填报第二批增补职位志愿。

根据洽谈情况和机关补员需求,省级单位和杭州、宁波市级单位可在第一批报考本级单位的报名人员中增补人选。其他9个市可在第二批补报本市的报名人员中增补人选。

报名人员同时入围第一批和第二批职位的,按第一批职位优先选调。

9、体检。体检工作由选调单位组织实施,按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)执行。

体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

第一批定向职位选调人选体检不合格或放弃选调的,用人单位可向浙江省公务员主管部门申请进行依次递补。第二批增补职位放弃的,不再进行递补。

10、考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)执行。选调单位成立考察组,对体检合格的拟选调人员进行考察,主要了解拟选调人员在校期间的学习成绩、德才表现、遵纪守法及奖惩等情况,并对是否适合录用作出最终结论。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

11、公示。体检、考察均合格的拟选调人选在报名网站统一进行公示。同时,11所选调高校对本校拟选调人选进行公示,公示时间不少于7天。

12、录用。公示无异议的或不影响公务员录用的,选调单位与选调人选签订高校毕业生就业协议,同时约定5年最低服务年限(期间不得调动到省外工作)。

选调人选取得学历、学位证书后,由省市两级公务员主管部门办理选调生公务员录用手续。

13、试用期及任职定级。选调生录用后,在录用机关实行为期一年的试用期。试用期满且考核合格后,根据《新录用公务员任职定级规定》进行任职定级,特别优秀或者工作特殊需要的选调生,可突破任职定级规定。

14、基层锻炼。根据省市级组织部门统筹安排,一般下派到县(市、区)对口业务部门和领导班子凝聚力较强、中心工作任务较重的乡镇(街道)机关,进行为期两年的基层锻炼。基层锻炼期间,选调生的行政关系在原派出机关单位不变,组织关系转入接受单位;日常管理由派出单位、接受单位共同管理,以接受单位为主;享受原工作单位的工资、福利待遇。基层锻炼期满,返回派出单位工作。如本人志愿在基层成长的,经商当地组织部门同意,可转任当地工作。

 四、注意事项

报名参加选调的应届毕业生,应如实填报个人信息、提供有关证明材料,凡弄虚作假的,取消选调资格。

政策咨询电话:0571-87053645

网上报名技术咨询电话:0571-88395097

浙江省公务员主管部门将于201711月下旬至12月上旬赴各有关高校宣讲,具体时间地点请关注有关高校就业指导网站。

 

2018年浙江省省市级机关面向部分“双一流”高校择优选调应届毕业生计划表64011111

 

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