江铃汽车股份有限公司（以下简称“江铃汽车”），是国家高新技术企业、国家创新型试点企业、国家认定企业技术中心、国家知识产权示范企业，“国家整车出口基地”。 江铃汽车是集整车及零部件研发、制造、销售、服务于一体的中国汽车行业劲旅，在提供优质汽车产品的同时，致力于通过客制化、智能化的产品和服务满足用户个性化的需求，是中国商用车行业领军企业，也是乘用车领域标杆新势力。1993年11月，公司成功在深圳证券交易所发行A股，成为江西省第一家上市公司，并于1995年在中国第一个以ADRs发行B股方式引入外资战略合作伙伴。美国福特汽车公司（以下简称“福特”）现持有公司32%股份。

江铃汽车在电动化、网联化、智能化、共享化等汽车新四化技术领域深耕不辍。江铃汽车旗下成立了深圳星支点科技分公司，致力于以用户体验为核心，打造智能网联技术新高地，营造智慧互联生态，为客户构建个性化智能网联系统服务、娱乐、生活、出行等全场景的智慧互联新生态，实现人、车、生活完美互联。公司在中国商用车率先搭载北斗导航并推出L4级自动驾驶产品。公司持续赋能智慧物流，为商用车客户提供整体物流解决方案，提供C2B定制化产品服务、端到端的物流解决方案以及整体物流运力平台服务。公司全系列产品规划新能源，截止目前，已推出轻卡凯锐EV,域虎EV,特顺EV以及福特领界EV等新能源产品。2022年，全面推出全新纯电平台轻卡E路达，E路顺。E路达一经推出，荣获“第七届新能源物流挑战赛”荣获大满贯全胜。

江铃汽车始终坚持双品牌战略：JMC品牌和福特品牌比翼齐飞。福特品牌包括全顺系列产品、江铃福特MPV途睿欧、福特联手江铃汽车推出江铃福特领裕、江铃福特领睿、福特烈马和福特游奇侠ranger系列；JMC品牌包括轻卡（凯锐系列、凯运系列以及顺达系列产品）、皮卡（新宝典、域虎、高端皮卡大道）、轻客福顺等。江铃汽车拥有强大的客制化能力，在救护车市场份额超过60%，全顺救护车在抗疫期间第一时间火速驰援武汉，是全国第一批交付的负压救护车，获评“战疫第一车”。江铃汽车以领先的技术优势、前沿的健康理念，优质的客户服务，快速推出包括全顺中药车、隔离转运车、疫苗冷链车、体检医疗车，医废转运车、消毒防疫车等10余种“大健康”产品系列，为国民大健康贡献江铃力量。

江铃汽车拥有小蓝工厂、富山工厂等整车生产基地，涵盖冲、焊、涂、总及柴、汽油发动机先进制造工艺。江铃汽车生产基地以高度智能化和高度柔性化生产线打造智慧制造中心，获评国家国家智能制造示范工厂。自主研发的驭胜SUV和轻卡凯锐800荣获中国外观设计优秀奖，凯锐800还荣获“中国汽车工业科学技术奖”一等奖。

江铃汽车在中国汽车市场率先建立现代营销体系，公司按照销售、配件、服务、信息“四位一体”的专营模式，目前拥有商用车500多家一级经销商，经销商总数超过1600家，同时正在积极构建新能源营销渠道体系。江铃汽车将充分发挥自身优势，进一步加大和福特汽车在新产品领域深度合作。2021年起，公司全面深化乘用车渠道建设，采用福特最新展厅设计和客户体验创新，全新渠道品牌“福特纵横” 致力成为顶级户外越野生活方式引领者，预计2024年底渠道数量达到180家。江铃汽车是中国轻型柴油商用车主要出口商，并被商务部和国家发改委认定为“国家整车出口基地”，江铃汽车品牌也是商务部重点支持的两家商用车出口品牌之一。

作为江西较早引入外商投资的企业，江铃汽车吸收世界前沿的产品技术、制造工艺、管理理念，并以合理的股权制衡机制、高效透明的运作和高水准的经营管理，江铃汽车形成了规范的管理运作体制，并先后荣获江西省井冈质量奖、全国企业环保成就奖、AAA主体信用评级等。

江铃汽车自觉承担社会责任，以“绿色、关爱、安全”为公益宗旨，打造品牌公益“江铃·溪桥工程”，累计投入3800多万元，截止目前，全国25个省捐建442座便民桥，受益村民达60万人，荣获“中国扶贫大使”、 “责任中国公益伙伴”、“中国企业社会责任优秀奖”。

江铃人将以更宽广的发展视野，载誉前行，坚持以客户为中心的理念，将“诚信 敬业 创新 合作”的核心价值观融入企业发展的血脉，直面汽车新科技领域日新月异的新挑战，迈向更广阔的未来。

广阔的研发平台

借助福特的全球化平台，江铃逐步形成了自主研发的核心竞争力，建立自主研发体系，架构先进的全球数字化设计平台，与福特全球同步开发设计和新产品发布，是国家工业设计中心、是首批通过国家企业知识产权体系认证的企业。

优渥的福利待遇

工资奖金体系

本科年薪12-15W，硕士年薪15-20W，博士年薪面议

福利保障体系

五险一金、安家费、周末双休、带薪休假、人才公寓、免费班车、免费工作餐、年度体检、穿梭巴士、南昌市青年人才生活补贴 、工会福利 、内部购车优惠、内部购房补贴、员工club等

健全的人才培养体系

A.  完善的新员工入职培训体验和健全的“导师制”内部培养体系相结合，快速融入企业和团队。

B.  技术&管理双通道职业发展体系，具有创造力的价值激励体系，将员工个人发展与企业发展相结合。