三一重能2023届春季校园招聘简章

一、公司简介

三一集团成立于1989年，主业是以“工程”为主题的装备制造业。目前，三一混凝土机械稳居世界第一品牌；挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军，在国内市场已连续十一年全面蝉联销量冠军；大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、煤炭掘进机械、港口机械稳居中国第一。

在财富杂志“最受赞赏的中国公司”名单中，三一集团连续十一次上榜，并连续三年高居制造业榜首。

三一重能股份有限公司（Sany Renewable Energy Co.,Ltd）成立于 2008 年，致力于成为全球清洁能源装备及服务的领航者。2022年6月22日，在上交所科创板成功上市，股票代码：688349。近年来，三一重能市场占有率持续提升，成为全球综合排名前十、中国陆上前五的风电整机商（数据来源：BNEF）。

三一重能主营业务为风电机组的研发、制造与销售，风电场设计、建设、运营管理以及光伏电站建设运营管理业务。三一重能通过整合全球顶级研发资源，持续打造具有竞争优势的风机产品;具备独立进行风电场设计、建设和运营的能力;形成了数字化顶层设计、智能化生产制造、整机系统集成、核心部件制造、风场设计、风场 EPC、风场运营维护为一体的风电整体解决方案。

三一重能秉承“智造创领未来”的理念，以“推动人类高效使用清洁能源”为愿景，致力于将三一重能打造成风电行业的“三一重工”，为中国实现“碳达峰、碳中和”和世界清洁能源转型贡献力量。

二、岗位需求

招聘对象：2023届本科、硕士、博士毕业生，毕业时间为2022年9月-2023年8月；

工作地点：北京、长沙、韶山、张家口、通榆、全国、海外大区；

招聘职位：

研发技术类

机械工程师、仿真工程师、控制算法工程师、控制软件工程师、电气工程师、风资源工程师；

营销管理类

国际营销经理、国内营销经理、品牌宣传专员、营销管理专员、营销技术专员、营销投标专员、投资开发专员；

服务技术类

服务工程师、调试工程师；

制造管理类

制造管理工程师、质量管理工程师、土建管理专员、工程计划经营专员；

三、薪资福利

薪资结构：基本工资+年终奖金+股权激励+其他奖金+长沙人才补贴；

基本月薪资：硕士19K-28K/月；博士个性化定制：（研发技术类）

年终奖金：2-6个月基本工资（根据绩效等级评定）；

股权激励：2-6个月同等基本工资股票（根据绩效等级评定）；

基本月薪资：本科10K-16K/月；硕士12K-20K/月驻外津贴：7.5K-14K/月（国际营销）基本月薪资：本科8K-13K/月；硕士10K-17K/月（国内营销）

基本月薪资：本科9K-14K/月；硕士12K-17K/月（服务技术类）

基本月薪资：本科8K-14K/月；硕士10K-16K/月（制造管理类）

年终奖金：1-4个月基本工资（根据绩效等级评定）；

其他奖金：销售提奖、驻外津贴、项目提奖等；

福利待遇：永久食宿、五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、三一节假期等 ；

四、宣讲信息、校招流程

【时间】2023年2月24日16：00

【地点】B站直播间：23354910/微信搜索“三一重能人力资源中心”官方视频号一键观看

1、进行网申——线上测评——专业笔试（部分岗位）——专业面试（以远程面试为主，请同学们关注短信邮件及AI电话面试邀约通知）——终面——offer发放

2、简历投递（以下方式均可）：

1）投递地址：https://bsurl.cn/v2/pPibRzgC（微信移动端）

2）找到三一重能的师兄师姐或已参加三一重能校招的同学及校园大使帮忙推荐。

3）关注“三一重能人力资源中心”微信公众号进行投递，了解更多校招资讯。

4）加入三一重能23届校招QQ群391024048了解更多相关岗位信息。

审核人：程凯

一、集团简介

三一集团有限公司始创于 1989 年。自成立以来，公司秉持“创建一流企业， 造就一流人才，做出一流贡献”的愿景，打造了业内知名的“三一”品牌，成为 全球领先的装备制造企业。三一同时也是中国“智能制造”首批试点示范企业。

三一主营业务是以“工程”为主题的装备制造业，覆盖混凝土机械、挖掘机

械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭设 备、精密机床等全系列产品。目前，三一挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、 移动港口机械、路面机械、煤炭掘进机械为中国主流品牌，混凝土机械为全球品 牌。

在中国，三一建有长沙、北京、长三角三大产业集群，沈阳、新疆、珠海三

大产业园区； 在海外，三一建有印度、美国、德国、巴西四大研发、制造基地， 业务覆盖全球 150 多个国家和地区。

三一每年将销售收入的 5%左右用于研发，拥有国家级技术开发中心和博士

后流动工作站，申请专利数量居行业首位，公司先后五次荣获国家级科技大奖。 凭借一流的产品品质，三一设备广泛参建全球重点工程，其中包括阿联酋哈利法 塔、北京奥运场馆、巴西世界杯场馆、上海中心、香港环球金融中心、俄罗斯联 邦大厦、三峡工程、青藏铁路、南水北调、上海洋山深水港、港珠澳大桥、深圳 平安大厦、泰国国家火车站等重大项目的施工建设。

在立足装备制造主营业务基础上，三一集团正大力发展新能源、金融保险、 住宅产业化、工业互联网、军工、消防、环保等新业务。目前，三一已成为国内 风电成套解决方案和可再生清洁能源的提供者，同时也是中国最大、品类最全的PC 成套装配提供商。此外，树根互联的“根云”平台已成为中国三大工业互联 网平台之一。

2019 年，三一集团提出了“百千工程”人才计划，即引进 100 名数字化人 才、100 名国际化人才、100 名智能制造人才、1000 名研发类人才。

二、公司简介

2008年，三一集团进入新能源装备领域。2013年, 三一重型能源装备有限公司（三一重能）成立，2017年更名为三一重能有限公司。公司秉承“一切为了客户，一切源于创新”的理念，坚守着“品质改变世界”的使命，立志在新能源领域大展宏图。

三一重能主要从事风力发电整机、增速机、发电机、控制系统（变流器、变频器、主控系统）等产品设备的设计、制造与销售；提供包括风场选址、测算、建设、运营投资和设备安装等内容的整体解决方案，并承担与风力发电相关的技术信息咨询服务。三一重能具备独立进行海外风电场总承包和建设、运营的能力。

目前，三一重能已获得授权专利296件，其中发明专利138件，领先国内风电企业。三一重能不仅拥有顶级计算机中心，同时还拥有院士级技术用户小组和600多人的专业研发团队。研发团队中不仅有高水平的风电技术能手，同时还集合了来自工程机械行业的液压、机械、控制、材料等领域的高端人才，实现了工程机械核心技术与能源装备的有效融合。

三一重能坚持“以奋斗者为本，帮助员工成功”的人力资源管理理念，采取“高业绩”、“高标准”、“高待遇”的人力资源管理战略，为企业人才成功保驾护航。公司以五险一金、带薪年假、法定假期为基本福利，以节日物资、服装保障、子女上学、大事福利、员工食堂、健康体检、员工宿舍、三一节、科技节为拓展福利，为员工提供综合生产生活保障，基本做到了“人无我有，人有我优”。除此之外，三一重能以集团完备的人才培养和晋升体系、完善的课程培训与能力提升计划和“管理/技术”双线晋升通道，为全体奋斗者能力成长与事业成功提供坚实的基础。