金山区教育局2021年公开招聘教师简章
为贯彻落实国家、本市关于全面深化新时代教师队伍建设改革等有关文件，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，特制定本意见。
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则；坚持编制管理、科学设岗的原则。
二、应聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实可信，身心健康，未受过任何处分，志愿服务金山教育。
（二）学历要求：本科及以上学历，并取得相应学位。
（三）年龄要求：一般不超过30周岁，即1991年1月1日以后出生，特别优秀的适当放宽。
（四）专业要求：专业对口或相近（综合考虑专业分类及专业特长），应聘幼儿园教师暂不作专业要求（同等条件下学前教育专业优先）。
（五）从业资格：
1.取得《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》，其中符合以下第一、第二阶段应聘条件的人员可放宽至试用期内取得。
2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》，其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。
（六）除以上条件外，招聘岗位有其他要求的需与之相符。
金山区教育局
全区现有各类教育机构128所，其中上海市实验性示范性高中2所。上海中侨学院、上海枫叶国际学校、金山世界外国语学校、杭州湾双语学校先后落户金山。金山区在上海市率先探索小学零起点、等第制改革和学区化集团化办学试点，是上海市整体推进教育综合改革七个试验区之一。区域教育特色逐步显现，全员、全过程、全方位育人格局正在形成，德智体美劳诸育融合教育成效显著，“一校一品”办学格局已然形成，体教结合、学校少年宫建设、传统文化传承等工作走在全市前列，学生在体育、科技、艺术等各类国际、全国、市级比赛中获奖层次、获奖人数不断提高。
近年来，金山区委、区政府始终秉承“强区必先强教”的发展理念，致力于打造具有国家新型城镇化特质的教育强区，依法履行教育责任。金山教育紧紧围绕“让课程改革更深入，让师生关系更和谐，让学习经历更丰富，让教育服务更优质”的总要求，坚持均衡发展，采取品牌输入、特色创建、区内托管、组团发展等方式，积极推进城乡教育一体化发展；坚持特色发展，打造教育发展品牌，形成了“琴棋书画”区域教育特色；坚持内涵发展，深化中小学课程改革，开展有效教育研究，提升课堂教学效益……
金山是一片教育热土，正在积极探索国家新型城镇化发展路径，它始终站在上海教育改革的前沿，改革思路更清晰，视野更开阔，步伐更豪迈。在东海之滨，杭州湾畔，一次次教育论坛，一次次教学实践，金山教育工作者为办让人民满意的金山教育，正在这片教育沃土上辛勤耕耘，奏响出一阵阵委婉动听的华丽乐章，展现出一幅幅生机盎然的时代画卷……
金山教育，大有作为！热诚欢迎有志于献身教育事业的青年加入到金山教育队伍中来。
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